„A Vezetői Alapkövek programot 2011-től 2012-ig végeztem el. Korábban jártam főiskolára, egyetemre, gazdasági képzésekre, és sok mindent tanultunk a vállalatokról, a gazdaság működéséről, de sajnos azt pont nem tanították meg, hogy hogyan kell egy céget vezetni, és sikeresen működtetni a gyakorlatban.

Itt egy kis csoportban, néhány vállalkozó társammal együtt nemcsak egy komoly gyakorlati útmutatón mentünk végig, hanem az összes időközben felmerült problémánkat bedobhattuk, és azt kitárgyaltuk, majd megoldás született. Még messze nem sikerült minden itteni szempontot átültetnem a gyakorlatba, de az a szemlélet, amit ez a másfél év adott, nagyon sokat segített időközben, és még most is.

A cégünk árbevétele 2011-ben 50 millió Ft volt, 2012-ben 90 millió Ft, idén pedig már július elején 75 millió Ft-nyi megbízásunk van, nagyrészt teljesítve.

Azon kívül pedig, hogy szakmailag nagyon sokat adott, a hangulat is fantasztikus volt, úgyhogy ezúton is köszönök mindent!”

„Fontos, hogy szeressem az embereket. Ha dicsérem, nyugtázom és fölemelem őket, mind nagyobb hajlandóságot mutatnak a közös cél felé haladás elősegítésére.

Ami tetszett, hogy elvártad, gondolkodjunk; hogy zseniális a humorod és a hangod.

Amit másképp fogok csinálni: beerőltetem saját működésembe az azonnali lezárásokat. Megtanulok NEM-et mondani.”

„Korábban már vettem konzultációt mástól, és számos kérdés maradt homályos. Ezért ezeket félre tettem, nem foglalkoztam vele. Most megértettem, miért fontosak a statisztikák, és az elvárt végtermékek pontos meghatározása, és ez milyen hatással lesz a cégemre.”

“A Vezetői Alapkövek Program irányt mutat és segít eljutni A pontból B pontba. Vagyis van egy eleje és vége annak a folyamatnak, amelyben a cégem előbbre jut.”