Az életem gyökeresen megváltozott a program hatására. Azt érzem, hogy iszonyat sokat fejlődtem ezidő alatt. Az ott tanultakat beépítettem nem csak a cégemben hanem a magánéletemben is. Elég sokat változtam pozitív irányba.

A programmal maximálisan elégedett vagyok. Szilva eléggé “beköltözött” az életünkbe. Úgy értem, hogy mindenben számíthattam Szilvára ez idő alatt.

A cégem árbevétele a program alatt több mint a duplája lett. Abszolút pozitív irányba mentek a statisztikáim. Nyílván voltak hullámvölgyek, de összességében fejlődtem, nem csak árbevételben, de a csapatlétszámmal is. 

A legértékesebb az egész programból az, hogy tudom, hogy vannak vezetői eszközeim, és tudom azokat használni, és sokkal jobb vezetővé váltam. Ezek közül ami elsőre beugrott azok az, hogy az iránylevek mik és hogy ezeket bevezettük. Az nagyon jó dolog. A másik például a küldetés. Ha egy cégnek nincsen küldetése, az nem fog hosszú távon működni. 

Az egész programban az volt a legértékesebb a számomra, hogy külön tudtam választani a céget és magamat. Rájöttem, hogy tudom én ezt úgy is csinálni, hogy nem kell a nap 24 órájában dolgoznom, és megszakadnom. Képes vagyok olyan szakembereket találni és magam mellé állítani, akik hajlandóak arra, hogy szerepet vállaljanak fel helyettem.

Korábban volt egy pont a vállalkozásomban, ahova könnyen eljutottam, de azon nem tudtam túllódulni. Nem tudtam tovább lépni. Olyan volt mint egy mókuskerék, mindig kezdtem elölről.

Összességében nagyon elégedett vagyok a programmal. Nagyon sokat segített abban, hogy megerősödtem vezetőként, és most már nem ösztönből vezettem a cégemet, hanem tudás alapján. Ez a tudás, amit itt szereztem, önbizalmat és biztonságot adott. Pontosan tudom, hogy miért teszek, s ha szükséges, ésszerű érvekkel tudom alátámasztani a döntésemet.

Kialakult bennem egy tudatos, adatokra, tudásra támaszkodó működési forma. A feladatok megoldásában, gyakran nem azt látom amit teszek, hanem annak a következményét  amit a feladat megoldásával fogok elérni.

Jobban tudom delegálni a feladatokat, és tudom, hogy kit milyen feladatokkal bízzák meg, mert tudom, hogy képes megoldani, elvégezni, holott Ő saját maga azt originálja, hogy nem tudja megoldani.

Kialakult bennem egy nagyon magas szintű önreflexió, amely abban támogat, hogy pontosan érzékelem és tudom, hogy nekem miben szükséges és kívánatos fejlődnöm.

Addig, ameddig havonta egyszer a programon voltam, minden hónapban megnéztük a statisztikákat, ami folyamatosan ment fölfelé.  A nyári időszakokban, a  fő bevételi statisztikám lejjebb ment, így megoldásra várt ez a feladat.

„Hogy miért ajánlanám másoknak a programot? Egy vezetőknek fontos a matek, szóval ez az első érvem: életünkben először a 2023-as év eredményéből vettünk ki osztalékot, ez a program költségének a harmincszorosa volt!

Második érvem, hogy nagyon kényelmes körülmények között, hasonló vállalkozókkal egy csoportban lehet elsajátítani ezt a szuper és jól működő rendszert. Mindenkinek jó szívvel ajánlom!”

És itt az én sztorim: Egy minden szempontból pusztító időszak végén jelentkeztem a programra a feleségemmel, aki tulajdonostársam is, illetve akkor még aktívan dolgozott a cégben. Gyengén, betegen, egy sok tízmilliós adóssággal a nyakunkban, sok szempontból „utolsó remény”-ként álltunk neki a tanulásnak.

Az első egy-két alkalommal még nagyon furán éreztem magam, de amikor fókuszt helyeztem a statisztikákra, elkezdtek jönni az eredmények. Nagyon jó érzés volt, de ezzel együtt a hiányosságok is fókuszba kerültek, amelyek a dinamikus növekedést gátolták. Rengeteg segítséget kaptunk ahhoz, hogy ezeket gyorsan megoldjuk.

2023 januárban kezdtük el a tanulást a programon. Akkor még mindketten aktívan dolgoztunk egy felelős munkakörben. A program végére eljutottunk oda, hogy nem dolgozunk a cégben. A szervezeti ábra alapján összerakott csapatunk van, nélkülünk működik az egész. Persze én imádom ezt a vállalkozást, bejárkálok a srácokhoz, de feladatom nincs. Mindig jó szívvel fogok gondolni erre a másfél évre, amíg a programot végeztük. Nagyon nagy menet volt!

2023 januárban még csak 12 fő volt a létszám, illetve a covid „hozományaként” volt még egy közel 40 milliós beszállítói tartozásunk.

Ahogy elkezdtük a programot, alig fél év alatt a tartozás nullázódott, plusz tudtunk egy 25 milliós beruházást is csinálni teljesen önerőből. A kollégák létszáma egy év alatt 4 fővel növekedett, az árbevételünk viszont megduplázódott.

A program során nagyon sok mindenre ránéztem, és ahogy elkezdtem az egyes feladataimat aszerint kezelni, amit itt tanultam, egyre magabiztosabbá váltam, és egyre jobban kezdtem érezni, hogy képes vagyok jól vezetni egy céget. Nagyon sokat adtak a kulcs mondatok, a kulcs szavak, a felismerések, és ezekkel tudtam ránézni a cégemre úgy, ahogy kell. 

Magabiztosabb lettem, pontosan tudom az irányt, és olyan tudás anyagot kaptam, hogy mindig tudok mihez visszanyúlni ha kell. Nagyok sok mindent sikerült már beépítenem, és szépen összeállt a fejemben az egész egy kerek egésszé.

Most már a toborzás, személyzet kiválasztás simán megy, tudom, hogyan kell az új munkatársaimat gyorsan betanítani, hogy önállóan tudjanak dolgozni. Tulajdonosként tudom, hogyan tervezzem meg üzletileg az évemet, és azt is tudom, hogy mit kell tennem, hogy a terveket valóra váltsam.

Maximálisan elégedett vagyok a kapott szolgáltatással, tényleg. Nem szeretem a száraz tananyagokat, és a Vezetői Alapköveken nagyon sok tanulságos sztorit hallottam, és számomra érdekes módon lett az egész anyag átadva, amit azután már tudtam alkalmazni. Mivel másokkal együtt voltam egy csapatban, rájöttem, hogy nem vagyok egyedül és nem csak nekem vannak meg ezek a problémáim, félelmeim.

A program alatt 3,5-szereztem a cégem árbevételét, és büszke vagyok az elért eredményekre. Sok mindenen keresztül mentem a Vezetői Alapkövek program ideje alatt, de már tudom, hogy mit kell, csináljak a siker érdekében.