SZUPERFÓKUSZ
HATÉKONYSÁGI SZEMINÁRIUM
Hogyan szabadulj meg a szétszóródástól és építs hatékonyan működő nyereséges vállalkozást?
Túl sok mindent kell egyszerre megoldanod?
Teljesen szétszóródik a figyelmed?
Folyamatosan el vagy havazva?
Egyre nehezebben tudsz fókuszálni?
És egyre kevésbé érzed magad motiváltnak?
A szétszóródás a hatékonyság halála
Egyre fáradtabb vagy egyre frusztráltabbnak érzed magad.
Időnként stresszes vagy.
Teljesen kimerülsz és a kiégés tüneteit tapasztalod magadon.
Egyre rosszabbul érzed magad.
Már nincs kedved hozzáfogni új feladatokhoz, már nem szívesen tűzöl ki újabb célokat, mert azok csak újabb és újabb elvégzendő feladatokat jelentenek.
Annyira elhavazódsz, hogy még a családodra sem jut idő.
Vezetőként aggaszt, hogy nem fogod látni a gyerekeidet felnőni.
Képzelj el egy olyan jövőt, ahol már nincs frusztráció, nincs szétszóródás, nincs kapkodás, fókuszvesztés. Semmi nem szakít félbe és nincs időhiány semmi nem tereli el a figyelmed.
Ahol hatékonyan tudod végezni a feladatod, mert szuperfókuszált vagy.
Sokkal motiváltabb vagy, lelkesebb vagy a vállalkozásoddal kapcsolatban.
Rendezettebb az életed és így jut idő a fontos dolgokra.
Több időd lesz más fontos dolgokra.
Jut idő a családra.
A nyaraláson végre kipihened magad mert nem a cégen pörögsz.
Mit tudnak azok a vállalkozók akik ugyanúgy a semmiből kezdték, és mára hatalmas cégek tulajdonosai?
Miért van az, hogy Elon Musk-nak és Richard Branson-nak is 24 órából áll a napja, mégis hatalmas cégbirodalmakat építettek?
Mások pedig egy vállalkozás vezetésével sem tudnak megbirkózni.
Hogy van minderre idejük?
Hogyan nem szóródnak szét?
Hogyan nem havazódnak el?
Hogyan tudják élvezni a munkájukat és így is szuperhatékonyak maradni?
A szuperfókusz szemináriumon kiderül, hogy mik a hatékonyságod útjában álló akadályok és hogyan tudod azokat leküzdeni?
1. Az első részben arról fogok beszélni, hogy milyen történések vezetnek oda, hogy egy cégvezető elhavazódik, szétszóródik és hogyan tudod ezeket megelőzni.
2. Ha már megtörtént, hogyan tudsz fokozatosan kijönni belőle úgy, hogy ne még egy plusz feladat legyen.
3. Nagyon népszerű időgazdálkodási módszerek sajnos nem mindene esetben válnak be sőt, az is előfordulhat, hogy csak rontanak a helyzeten, mivel csak tüneti kezelések.
4. Megtanulhatod, hogy hogyan lehetsz szuperfókuszált cégvezető lépésről lépésre.
Ezt még meg kell csinálni
„Mostmár tudom, hogyan kell működnie egy cégnek és, hogy mi a feladata egy vezetőnek.
A Vezetői Alapkövek Programon folyamatosan csiszoltuk a vezetői működésünket. Tudom, hogyan kell kiképezni/betanítami egy hatékony managementet.
A további célom, hogy Tulajdonosi posztra jöjjek ki. Köszönöm, hogy sikerült magamat kiverekedni vezetőnek.”
Kinek szól?
Túlterhelt KKV cégvezetőknek
KKV tulajdonosoknak, akik folyamatosan el vannak havazva.
Vezetőknek, akik elvesztették a motivációjukat
Vezetőknek, akik nem mernek belevágni új dolgokba mert nincs rá idejük.
Vezetőknek, akik türelmetlenek mert lassúnak érzik a környezetüket.
Vezetőknek, akik a kiégés tüneteit tapasztalják.
Kinek nem szól?
Elon Musk-nak és Richard Branson-nak.
Aki úgy érzi, hogy elég hatékony és nem szóródik szét.
Aki tudja, hogy a hatékonyságát már biztosan nem lehet fokozni.
Aki "tudja", hogy a környezete miatt nem hatékony.
Miért érdemes MOST jelentkezned a szuperfókusz szemináriumra?
Megérted a szétszóródás igazi okát, és nem csak a "tüneteket" fogod kezelni.
Módszert kapsz a hatékonyság és a fókuszáltság növelésére.
Az életed rendezettebbé nyugodtabbá válik és lesz időd arra, amit szeretnél.
Persze elhalaszthatod ezt is, arra hivatkozva, hogy nincs időd, és be vagy havazva. Viszont vedd észre, hogy ha ezt így folytatod, akkor ez csak egyre rosszabb lesz. Egyre szétszórtabb leszel és egyre kevésbé hatékony.
A 18 HÓNAP RÉSZLETES TEMATIKÁJA
Ezt még meg kell csinálni (ide kell egy sztori)
"KÉT ÉV ALATT 150 MILLIÓRÓL KÖZEL EGYMILLIÁRDOS FORGALMÚ CÉGET ÉPÍTETTÜNK"
Vidéki kis cég évek óta 150 milliós árbevételi szinten mozgott. Bár volt 12 alkalmazottjuk, a tulajdonos házaspár éjjel nappal a cégben dolgozott. A gyerekük gyakorlatilag nélkülük nőtt föl.
Kiégtek, fásultak lettek, bár egyikük sem volt még 40. Ekkor eldöntötték, hogy adnak még egy esélyt a cégnek: megtanulnak szervezni és vezetni, és ha ez nem sikerül, akkor eladják a céget.
Elkezdtük a közös munkát. Eleinte nehéz volt, komoly személyzeti döntéseket kellett hozni, és kigyomlálni a cég működéséből a 10 éves rossz berögzültségeket. A legnehezebb a csapat felépítése volt, és volt olyan poszt, aminek többször is neki kellett futni, mire stabilizálódott a megfelelő ember.
De ahogy haladtunk a munkával, kezdtek lassan sínre kerülni a dolgok.
Végül sikerült! Két év alatt 150 millióról közel egymilliárdos forgalmú céget építettünk. Lett egy jó menedzsmentjük, egy nyereséges üzleti modelljük, és gyakorlatilag ma már többet nyaralnak mint nem.
MILYEN VÁLTOZÁSOKAT FOG HOZNI A SZUPERFÓKUSZ SZEMINÁRIUM AZ ÉLETEDBEN?
Ezt még meg kell csinálni
Nem fognak zavaróan szétfutni a gondolataid.
Fókuszáltabb lesz a munkavégzésed.
Megszűnik az elhavazottság érzésed.
Visszatér a lelkesedésed a munkád iránt
Gyorsan záródnak a feladatok.
Megszűnnek a határidő csúszások.
Lesz időd a magánéletre.
A nap végén nem agyalsz tovább a munkán.
EZEKET A BÓNUSZOKAT MIND MEGKAPOD A SZUPERFÓKUSZ SZEMINÁRIUMHOZ
Zárt csoport tagság
Checklisták a hatékony munkavégzéshez
Hozzáférés a szeminárium videó anyagához két hétig.
HA MÉG AZON GONDOLKOZOL, HOGY ÉRDEMES-E JELENTKEZNED, DE…
NINCS IDŐD
ha nem jössz el erre a programra, csak egyre kevesebb lesz. Előre megkapod mind a 18 alkalom időpontját, így be tudod tenni a naptárba, tervezhető módon. Vezetői alapkövek program kell ahhoz, hogy egyre több időd legyen..
EGYEDÜL VAGY
számtalan olyan résztvevő volt aki egyéni vállalkozóként kezdte, egyedül vitte a cégét és a Vezetői Alapkövek programon tanulta meg, hogyan terjeszkedjen stabilan akár egy csapat felépítésével.